一、總體情況

2020年以來，我局認真按照縣委、縣政府推行信息公開的要求和部署，把信息公開工作納入重要的議事日程，按照公開、公正、規范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開、真實公正、講求實效、利于監督的原則，結合我局工作實際，積極推進我局信息公開工作。現將我局2020年信息公開工作總結如下：

一年來，我局不斷加強和全面推進政府信息公開工作，全局政府信息公開工作已步入了日常化、制度化、規范化和網絡信息化軌道。目前，我局各股室及下屬單位的工作業務辦理程序、部門職責、領導班子成員分工、股室負責人及聯系電話等情況全部實現對社會公開。從而改善了辦公環境，改進了機關作風，既方便了群眾辦事，密切了黨群干群關系，又加強了對權力的約束，較好地堵住了滋生腐敗的源頭，促進了全縣人力資源和社會保障工作的協調發展。我局主要做法是：

（一）加強組織領導。我局始終把政府信息公開工作列入日常重要議事日程，納入黨風廉政建設責任制考核，切實加強對局信息公開工作的組織領導。成立以局長為組長，其余局領導班子成員為副組長，各股室、下屬單位負責人為成員的局政府信息公開工作領導小組，領導小組下設辦公室在局辦公室，具體負責全局政務公開工作的組織、指導、協調工作。

（二）健全工作制度。一是積極落實縣委縣政府和縣紀委關于推進政務公開有關文件的要求，我局嚴格按照統一公開的內容認真抓落實。二是建立配套工作制度。我局編印了《湛江市遂溪縣人力資源和社會保障局政府信息公開目錄》、《湛江市遂溪縣人力資源和社會保障局政府信息公開指南》等文本，進一步規范了全局政府信息公開工作。我局并根據職責制定了議事決策制度、服務承諾制度、首問責任制度、監督制度、意見信息反饋制度、來信來訪制度、獎懲制度以及政務公開責任追究制度等，并制作了本單位辦事指示牌，準確標明各股室及下屬單位的辦公地點、主要職責、聯系電話、責任人員以及辦事程序、所需資料等，從而逐步形成較為完整的政務公開制度體系，確保政務公開工作順利進行。三是積極貫徹執行縣委縣政府建立的領導下訪和接訪日制度。凡是在縣領導接訪日我局有接訪任務的，我局準時派出局領導班子或相關股室負責人參加接訪，并不定期派領導帶隊到基層下訪，及時解決群眾關注的熱點難點問題，努力將矛盾糾紛化解在基層。四是實行監督舉報制度。我局設立監督舉報電話和舉報信箱，對群眾舉報、投訴的問題及時進行調查處理。五是實行掛牌上崗制度。我局要求全局工作人員掛牌上崗，勞動監察人員掛牌執法，較好的規范局各項工作的運行，努力樹立政府部門良好形象。

(三)深化公開內容。一是確保常規內容公開。根據縣的要求，我局2020年公開的常規內容有：局重大決策、人事任免、行政許可事項辦理、股室職責、辦事依據和負責人員、行政許可的時限、內容、程序等，同時我局實行工作承諾制，承諾內容向社會公布。二是加強重點內容公開。我局把干部群眾關注、反映強烈的問題列為政務公開的重點。如：勞動力轉移就業技能晉升培訓資金補貼公示、事業單位人員擬聘用公示等工作，干部群眾比較關注，從發文公告、筆試和面試成績、錄用人員名單等情況，我局都及時公開，由社會監督。還有向社會公開各類專項資金使用情況等都對外公開。

(四)拓展公開方式。一是加強網站建設。2020年不斷完善縣人力資源和社會保障局網站，并在網站設立政務公開欄目，并與縣人民政府公眾網互聯，實行網上政務公開。二是設立政務公開欄。我局設立了1個公開欄，堅持每季度更新公開內容，增強機關政務工作透明度。三是設立服務大廳。我局在辦公樓一樓設立“陽光窗口”，簡化和規范辦事程序，為群眾提供優質便捷的服務。對需適時公開的項目，通過服務大廳的公示欄、電子顯示屏等形式進行公開。四是嚴格遵守政府采購制度。我局嚴格按照縣政府采購有關規定，對局購買各類需政府采購的辦公設備都通過縣政府采購辦公室統一購買，防止“黑箱作業”、“幕后交易”等腐敗現象發生。五是媒體公開。通過建立公開欄、設立服務窗口、建立單位信息網站、發文等多種形式和渠道，大大方便了干部群眾了解公開內容、掌握辦事程序、參與監督工作。六是電話咨詢公開。我局將辦公室電話公開，方便群眾電話咨詢各類政務信息。

(五)強化監督檢查。我局不斷強化對政務公開情況進行經常性監督檢查。局設立群眾評議意見箱和舉報電話，對發現的問題及時給予糾正，自覺接受群眾與輿論的監督。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

(一)存在問題

一年來，我局政府信息公開工作雖然取得一定的成效，但也存在一些有待改進和完善的問題：一是局公開欄和信息網站公開的內容仍比較單一，不夠規范，公開內容更新不及時，公開資料不夠完整。二是缺乏專門的負責信息公開的工作人員，多是兼任，工作上難免出現顧不上的情況。三是主動公開信息還存在內容不全、深度不夠等問題，在豐富和創新政務信息公開的形式上需加強。

(二)改進情況

1、加強考核和督辦。建立健全我局政府信息公開工作檢查考核制度，嚴格考核結果引用。督促相關工作人員切實履行職責，做到制度完善、責任到人，建立起各負其責、運轉協調的政務信息公開長效機制，按照《條例》的規定，深入扎實地推進政府信息公開工作。

2、豐富公開形式。在進一步提升政務公開服務功能、完善公開形式的基礎上，積極創新公開形式，拓展公開渠道。

3、規范和細化公開內容。對要公開的政務信息進行認真審查，做到進一步的規范和細化，按照“以公開為原則，不公開為例外”的要求，進一步拓展政府信息公開的深度和廣度，不斷提高政務工作的透明度，發揮政府信息對機關事務工作和經濟社會活動的服務作用。

4、自覺接受社會監督。把政府信息公開工作納入社會評議政風、行風和效能建設的范圍，讓群眾對政府信息公開情況進行評議，并根據評議結果完善制度、改進工作；同時，接受群眾對政府信息公開工作的意見、建議和投訴；接受社會監督，實現行政機關工作的透明、公開、廉潔、高效。

六、其他需要報告的事項

（無）

附件：遂溪縣人社局2020年度政府信息公開工作年度報告.pdf

遂溪縣人力資源和社會保障局

2021年1月13日