審計署南京特派辦上班第一周開展集中培訓。組織全辦干部參加全國審計機關黨風廉政建設工作視頻會議和警示教育大會，各支部結合警示教育案例開展“自律自警”廉潔大討論。分管保密工作的辦領導以“牢固樹立總體國家安全觀，筑牢堅強有力的審計保密防線”為題講授保密專題黨課，組織觀看保密專題警示教育片。召開2023年度各處室考核述職大會，由各處室負責人圍繞年初確定的各項目標和完成情況，促使各處室負責人全面“回頭看”，總結經驗、查找不足。舉辦“博厚論壇”，以“利益輸送‘變形記’——新型利益輸送形式剖析”為主題，邀請相關專家專題講解新型利益輸送的表現形式及認定準則，邀請高校教授介紹大數據產業政策與發展現狀，優選辦內9位同志結合業務特點交流分享具有行業特色的利益輸送形式；組織相關處室根據年度擬實施審計項目牽頭開展“處室小講堂”，2位處室負責人專題講解蘇皖文化及社會經濟狀況，深化審前研究，立足務實管用，聚焦提升“能查能說能寫”能力。

　　審計署濟南特派辦開展集中整訓，以全辦務虛會明確工作目標，以青年論壇提升干部能力，以個人事項講解、保密教育和廉政建設筑牢紀律根基，統一全辦干部思想、理清思路。處長務虛會，“謀定而后動”。辦領導和各處室負責人逐一總結分析上一年工作的不足和新一年工作的打算，辦分黨組書記帶領研判當前審計工作面臨的形勢任務，厘清全年各項工作的目標思路，推動落實全國審計工作會議精神。青年論壇展示，提升三種能力。面向2019年以來入職的青年干部征文，開展“輕舟”青年干部論壇。5位青年干部走上講臺，分享他們參加審計工作的所作所為、所思所想和提高“能查、能說、能寫”三種能力的經驗體會。強化紀律教育，守好底線筑牢防線。舉辦春季黨務和紀檢干部培訓班，明確廉政風險點及防控措，總結交流“四強”黨支部先進經驗，不斷提高黨建水平。

　　審計署蘭州特派辦開展年初集中整訓，全面謀劃2024年“精細管理年”各項工作。主要負責同志作動員講話，全面客觀分析全辦存在的能力不足、作風偏軟、綜合管理仍有弱項等突出問題，要求全辦深挖2024年發展的潛在動力。各處室向辦分黨組匯報全年工作思路，分黨組成員逐一進行點評、面對面指導。組織全辦干部參加全國審計機關黨風廉政建設工作視頻會議，集中觀看廉政警示教育片并組織討論，觀看保密警示教育片；審計人員圍繞案件線索查處、審計移送事項、審計成長心路歷程等進行經驗分享交流。

　　審計署成都特派辦開展2024年春季集中整訓。辦分黨組書記為全辦干部講授黨課，全面回顧2023年全辦工作成果，深入分析當前形勢任務要求并研究部署了2024年全辦各項重點工作；全辦集中觀看全國審計機關黨風廉政工作視頻會議；各綜合處室組織網絡安全和保密培訓、干部選拔任用及業務考核政策講解、新提拔干部任職廉政談話、憲法宣誓儀式、研究型審計組團啟動會等；處室負責人開展述職匯報，青年干部圍繞“興辦發展大家談”交流發言，新轉任選調生進行風采展示；期間還穿插開展了迎新春“機關文化周”活動。

　　遼寧省審計廳召開2023年度財政審計工作培訓會議，對2024年度財政審計工作進行部署安排，對參審人員進行業務培訓。強調全省財政審計工作要按照構建“集中統一、全面覆蓋、權威高效”的審計監督體系總要求，落實廳黨組“三轉三提三抓”部署，持續強化審計工作全省一盤棋，切實推動全省財政審計工作系統性增強、整體性提升。要拉高工作標桿，在總體把握的基礎上，集中力量查處重大違紀違法問題，形成審計精品；要深入剖析審計發現問題產生的深層次原因，揭示體制性障礙、機制性梗阻和制度性漏洞，提出對策建議，切實推動問題解決，充分發揮審計的建設性作用，為打好打贏攻堅之戰貢獻財政審計力量。

　　陜西省審計廳舉辦全省國有企業審計專題培訓。培訓緊緊圍繞踐行研究型審計要求、聚焦深化國有企業審計主責主業，從國有企業審計、重要審計信息選題和查核等方面開展，既分析政策理論，又剖析現實案例，具有較強的指導性和實用性。

　　寧夏回族自治區審計廳開展春季干部素質能力提升培訓，分為宏觀經濟、業務知識和經驗交流三個板塊。針對審計業務質量檢查中發現的問題總結經驗、彌補短板、強化弱項，提高工作質效。同時，通過寧夏優秀審計項目的總結交流和優秀審計科研課題成果交流，進一步提升審計人員能查能說能寫的能力。

　　青島市審計局開展為期6天的全市審計干部集中培訓，安排政治素質、專業能力、綜合管理和健康心理等22個專題。邀請專家為全體審計干部開展意識形態工作專題培訓，講解新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，開展警示教育大會通報審計系統違紀違法典型案例。講解信息宣傳、國有土地房屋征收評估方法、政府采購、政府會計制度、相關領域審計業務等方面內容，解讀智慧審計、檔案管理、保密管理等出臺的新制度新要求。開展處室（支部）負責人抓黨建述職、工作述職和述責述廉，總結過去工作，理清新一年工作思路。