問：用人單位為工傷職工申報的參保繳費工資比較低（高），但是認為核定的一次性傷殘補助金數額比較高（低），是什么原因？

　　答：以省本級或者廣州市工傷保險參保職工為例，兩個2020年發生工傷且同樣被勞動能力鑒定委員會評定為十級傷殘的工傷職工，甲的平均工資為5000元/月，乙的平均工資為40000元/月。根據國務院《工傷保險條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金標準為7個月的本人工資。據此，甲的一次性傷殘補助金為5000*7=35000元，乙的一次性傷殘補助金為40000*7=280000元。

　　但是實際情況卻不是這樣，因為根據《工傷保險條例》第六十四條，本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。