為激發年輕干部活力與創造力，促進交流成長，10月22日上午，建新鎮召開科級以下年輕干部專題座談會。此次座談會由鎮黨委副書記楊先斌主持，全鎮28名40歲以下在編干部齊聚一堂，圍繞鎮域發展核心議題展開深入交流，為建新鎮的高質量發展注入青春智慧與活力。

　　聚焦三大主題，共話發展路徑

　　座談會上，年輕干部們聚焦“特色資源促產業興旺”“萬村清潔長效管護”“鄉村矛盾調解”三大主題，結合自身崗位職責，分享工作心得與實踐體會。在“特色資源促產業興旺”主題討論中，干部們立足建新鎮海水稻、蘇二古村落、紅樹林等特色資源，積極探討如何將這些資源優勢轉化為產業發展動能，推動“產業興旺”目標落地。針對“萬村清潔長效管護”問題，大家圍繞創新工作方法、激發村民參與熱情、構建長效管理機制等方面各抒己見，力求破解部分村莊“整治-反彈-再整治”的難題。而在“鄉村矛盾調解”主題中，干部們通過分享實際案例，交流運用法治思維和群眾工作方法化解矛盾糾紛的經驗，為營造和諧鄉村治理環境提供思路。

　　暢所欲言分享，碰撞智慧火花

　　在5分鐘的發言時間里，年輕干部們思維活躍、發言踴躍，現場氣氛熱烈。大家不僅分享了各自在工作中積累的經驗，還針對遇到的問題和挑戰展開深入探討，相互啟發、共同學習。通過思想的碰撞與交流，現場提出了一些頗具創新視角且有一定可操作性的建議，為解決鎮域發展中的實際問題提供了有益參考。

　　領導點評寄望，指引成長方向

　　鎮黨委書記林建慧對年輕干部的發言進行了點評總結，充分肯定了年輕干部在座談會中展現出的擔當作為和創新精神，認為大家提出的觀點和建議緊扣鎮域發展實際，具有很強的針對性和實用性。同時，對年輕干部的成長提出了五點期望與囑托：一是要堅定理想信念，講政治、顧大局；二是要勇于擔當作為，在工作中積極進取、攻堅克難；三是要不斷提升能力素質，加強學習、增長才干；四是要嚴守紀律規矩，做到廉潔自律、秉公用權；五是要在工作上更加主動積極，率先引領、勇立潮頭。林建慧書記的講話語重心長、情真意切，為年輕干部的成長成才指明了方向。

　　搭建交流平臺，激發干事熱情

　　此次座談會的成功舉辦，為建新鎮科級以下年輕干部搭建了一個良好的交流平臺，促進了干部之間的思想溝通與經驗分享。通過互動討論，年輕干部們不僅拓寬了工作思路，還增強了團隊協作意識和責任感。大家紛紛表示，將以此次座談會為契機，牢記林建慧書記囑托，把座談會上的收獲轉化為實際行動，在工作中以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，積極投身到建新鎮的各項事業中去，為鎮域高質量發展貢獻自己的青春力量。