價值觀是文化的內核，社會主義核心價值觀則是中國特色社會主義文化的內核。新聞出版廣播電視行業是中國特色社會主義先進文化建設的重要力量。新聞出版廣播電視管理部門應當自覺擔當培育和踐行社會主義核心價值觀的神圣職責。

　　滿足人民群眾需求，抓好弘揚社會主義核心價值觀的文化產品生產。抓好社會主義文化產品生產，為人民群眾提供更多更好的文化產品，是解決廣大人民群眾日益增長的文化需求和文化產品生產不平衡不充分之間矛盾的重要途徑。一方面，抓好弘揚社會主義核心價值觀的文化精品生產。抓好文化精品生產，立足于中華優秀傳統文化，以中華優秀傳統文化為思想源泉。抓好文化精品生產，還必須遵守文化生產的規律。文藝作品創作者必須堅守陣地，必須堅守信念，必須“守土有責”，不能在為誰服務、為什么創作的問題上發生偏差，否則文藝作品就沒有生命力。另一方面，在文化產品生產的過程中處理好“雅”與“俗”的關系，努力滿足不同群體、不同層次的精神文化需求。既要接地氣、通俗易懂，也要有內涵、有品質。

　　適應現代科技發展，推動傳播社會主義核心價值觀的方式方法創新。充分發揮現代科技的優勢，提升社會主義核心價值觀傳播的廣度和深度。一方面，借助于現代信息技術，創新社會主義核心價值觀傳播方式和生產方式。新聞出版廣播電視行業要充分利用互聯網這個大平臺，制作和生產出不同的文化節目、文化內容，以滿足不同群體需求。通過技術融合，新聞出版廣播電視行業結合傳統媒體，建立屬于自己的電子圖書報刊平臺、廣電新媒體平臺。借助于移動互聯網，以微信、微博為載體，將數字化、信息化、網絡化的優秀文化產品向社會進行傳播。另一方面，借助現代科技，構建社會主義核心價值觀傳播的新陣地。牢牢把握住以互聯網為代表的現代科技在弘揚、傳播社會主義核心價值觀的主動權、主導權，構建新的社會主義核心價值觀播陣地。在全球信息化的大背景下，我們要順勢而上，充分發揮現代科技在弘揚、傳播社會主義核心價值觀中的優勢。通過移動互聯網傳播時效的無空間、無區域差別的特征，推動社會主義核心價值觀傳播范圍的社會化、傳播體系的網絡化、傳播層次的立體化、傳播方式的主動化。

　　加強人才隊伍建設，為承擔培育和踐行社會主義核心價值觀的使命提供人才保障。加強新聞出版廣播電視系統的人才隊伍建設，為承擔培育和踐行社會主義核心價值觀的重大使命提供人才保障。一是堅持黨管人才的原則。堅持黨管人才的原則，是管宏觀、管政策、管戰略、管大局，是在黨領導下，充分發揮各部門、各行業、社會組織作用。二是著力提高人才隊伍的素質。人才隊伍的素質關系到我國社會主義核心價值觀傳播的效果。必須加強培養，不斷提高人才隊伍的素質。三是為人才發展營造良好的制度環境。不斷深化人事制度改革，建立完善的人才評價機制和考核機制，真正做到人才能上能下、能進能出，形成有利于人才流通的良好環境。建立完善人才發展的制度體系、法律體系，形成科學的、有效的人才治理體系，為人才發展創造更加寬松和諧的環境條件。四是實施更加積極、開放、有效的人才政策。進一步創新思想、創新思路、創新模式，健全完善人才選拔、培育、管理、使用的人才政策，形成優秀人才不斷涌現的生動局面。五是創新人才管理、培育的新模式。一方面，加快推進“互聯網+人才管理+人才培育”的管理體制創新。另一方面，形成多元化、多樣化的人才培育模式。（作者系中央黨校“習近平新時代中國特色社會主義思想”理論研修班學員、湖北省新聞出版廣電局副局長 張紅艷）